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育休後アドバイザーの上位資格を取得するための講座となります。
育休後コンサルタント®とは
育休後コンサルタント®は、育休後社員のキャリア形成の課題を管理職視点で解決支援できる人です。
基本的には、本人と上司または職場との相互理解の不足やコミュニケーションギャップを解決しなければならないと考えています。そのため、本人には「仕事と育児の両立への心構え」について必要な知識と、覚悟を持って臨むことをお伝えします。
一方、上司である管理職には、育児中の部下の育成に関するポイントをお伝えします。
女性活躍推進、働き方改革推進の一貫としてこれらに取り組むほか、本人とパートナーとの関係にも注目し、さまざまな方法で解決を支援します。
育休後コンサルタント®は登録商標です（登録商標第5814304号）
概要
| 講師 |
育休後コンサルタント® 山口理栄 |
| 受講料 |
110,000円（税込）※テキスト代、受験料含む
※法人向け請求書払い可
※再受験料11,000円（税込） |
| 受講時間 |
2日間 10:00～17:00（予定）
- 別途zoomを使用して、試験（面接30分）有
日程は受講後、個別に調整
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| 受講資格 |
- 育休後アドバイザー資格取得者
- 事前に与えられた資料に基づいてプレゼンテーション資料の作成、練習ができる方
- zoomを利用できる方
- 事前に次の2冊を読了できる方
- 浜田敬子著「男性中心企業の終焉」文春新書
- 石塚由紀夫著「資生堂インパクト」日本経済新聞出版社
受講後、以下の条件を満たすと育休後コンサルタント®に認定されます。
- 育休後アドバイザー養成講座、育休後職場復帰講座等を1回以上開催
- テーマ「職場における育休後の課題と解決策」について論文（1200文字程度）をメールで指定日までに提出できる方
- zoomによる面接（面接官 山口理栄）に合格
（2023年4月29日改定）
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| 認定証 |
- 受講後（育休後シニアアドバイザー）
- 1か月後までに「育休後コンサルタント®山口理栄認定 育休後シニアアドバイザー」カードと「育休後アドバイザー養成講座開催マニュアル（認定は事務局。認定料11,000円/人・税込 必要）」を郵送。翌年度から資格更新料が必要（11,000円/年間 税込）。
なお、①育休後アドバイザー養成講座、育休後職場復帰講座等を1回以上開催、②テーマ「職場における育休後の課題と解決策」について論文（1200文字程度）をメールで指定日までに提出後、zoom面接試験に進みます。
- zoom面接試験合格後（育休後コンサルタント®）
- 1か月後までに合否通知（メール）、合格者には「育休後コンサルタント®山口理栄認定 育休後コンサルタント」カードを郵送。合格者は、翌年度から更新が必要。
更新条件
- 更新料22,000円/年間（税込、育休後シニアアドバイザー更新料含む）
- 育休後アドバイザー養成講座、育休後職場復帰講座等を1回以上開催
（2022年1月30日改定）
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カリキュラム
（予定） |
- 1日目 はじめに：ねらい、自己紹介、事前課題について
- 講義（1）両立支援の必要性
- 講義（2）管理職の悩み
- ケーススタディ その1
- 2日目 講義（3）キャリアアップに積極的でない女性
- ケーススタディ その2
- 講義（4）男性の育児休業
- プレゼンテーションとフィードバック
- 今後のスケジュール説明
- ふりかえり
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| 申込先・主催 |
NPO法人女性と仕事研究所 |
- 注意事項
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遅刻または早退がある場合は、認定されませんのでご注意ください。
講座中の録音・録画等は、固くお断りしておりますので予めご了承ください。
開催スケジュール
最低催行人数（3名）に達しない場合は中止することもあります。予めご了承ください。
中止決定後、1週間以内に全額返金いたします。
現在開催予定はありません。
