2019年02月27日
NO.1 女性と仕事～家事の役割分担は人それぞれ～
「女性と仕事」をテーマにブログをスタートしました。よろしくお願いいたします。
講演の中で、次の「女性のキャリアを阻害してきた要因・課題」をお伝えしています。
1.女性がキャリア形成しにくい日本的雇用慣行
2.根強いジェンダー・バイアスが存在
3.女性が担う家事・育児
4.女性の無意識のバイアス（偏見）
5.女性の活躍を支える環境（職場、家庭）に課題
そして、それぞれの課題に対して、具体策例もお伝えしています。
「3.女性が担う家事・育児」に対しての具体策例として、阪神電気鉄道株式会社の山崎由貴子さんへのインタビューから抜粋した内容をご紹介します。本人が「家事の分担をしない」と決めた場合の具体策例です。
〇結婚するときに私が求めたことですが、家事に関しては一切、夫に担当を持たせていませんでした。役割分担を決めて、相手がやらないからとヤキモキするのはイヤなので、「あなたは家事をしなくていい。その代わり、私が忙しくて洗濯物が山になっていても、家の中がちらかっていても、文句は言わないでね」という約束になっています。なので、家事に関して文句を言われたことはありません。夫の役割は「文句を言わないこと」ですね（笑）
〇全部手作りの食事じゃなくても、お惣菜を買ってきて、お皿に入れてキレイに盛って品目を多くするといった工夫もできますし、お掃除は家事代行に頼む
インタビュー記事全体はこちらです。
https://www.women-work.org/womeninterview/kansai-carrier-no6
#女性と仕事#家事分担#仕事と育児の両立#キャリア
（諸田智美）
