無料デモセミナー開催!「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)入門」(3/5)
2019年02月07日 講座・セミナー
3/5無料デモセミナー「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)入門」 ~ジェンダー・ダイバーシティマネジメントの具体策~を開催します。 企業の人事研修ご担当者・管理職・役員・経営者様のご参加をお待ちしております。 【セ […]
続きを読む第11回育休後アドバイザー養成講座を開催しました(1/12東京)
2019年01月16日 講座・セミナー
1/12東京で、20名の育休後コンサルタント(R)認定 育休後アドバイザーが誕生しました。 アンケートの結果、今回も満足度100%の講座となりました。 ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。 累計212名の育 […]
続きを読む第10回育休後アドバイザー養成講座を開催しました(12/15名古屋)
2018年12月17日 講座・セミナー
12/23大阪で、23名の育休後コンサルタント(R)認定 育休後アドバイザーが誕生しました。東京、熊本、神戸からもご参加いただき、アンケートの結果、今回も満足度100%の講座となりました。ご参加いただいたみなさま、ありが […]
続きを読む育休後シニアアドバイザー主催初!「育休後アドバイザー養成講座」を開催(仙台)
2018年12月06日 講座・セミナー
育休後シニアアドバイザー主催初!の「育休後アドバイザー養成講座」を開催します。 みなさまのご参加をお待ちしております。 【開催概要】 ・日時 2019/2/16(土) 10:00~17:00 ・会場 仙台 PARM-CI […]
続きを読む第9回育休後アドバイザー養成講座を開催しました(9/15大阪)
2018年10月12日 講座・セミナー
9/15大阪で、16名の育休後コンサルタント(R)認定 育休後アドバイザーが誕生しました。北海道、仙台、山口、名古屋からもご参加いただき、アンケートの結果、今回も満足度100%の講座となりました。ご参加いただいたみなさま […]
続きを読む第8回育休後アドバイザー養成講座を開催しました(6/16福岡)
2018年08月03日 講座・セミナー
6/16福岡で、11名の育休後コンサルタント(R)認定 育休後アドバイザーが誕生しました! 累計153名認定、満足度100%の講座です。育休後アドバイザーが、女性活躍推進と働き方改革のムーブメントを起こします。ご参加いた […]
続きを読む第7回育休後アドバイザー養成講座を開催しました(4/21東京)
2018年05月02日 講座・セミナー
4月21日、東京会場で22名の育休後コンサルタント®山口理栄認定 育休後アドバイザーが誕生しました。 今回も満足度100%の講座となりました。 累計142名の育休後アドバイザーが、職場や地域で「働き方改革」と「女 […]
続きを読む第1回育休後アドバイザー全国大会を開催
2018年04月23日 講座・セミナー
2018年4月22日(日)、第1回育休後アドバイザー全国大会を開催しました。 育休後アドバイザーによる実践結果の相互共有と、「育休後職場復帰セミナー」実施に関しての育休後コンサルタント(R)山口理栄氏のノウハウを伝授しま […]
続きを読む第6回育休後アドバイザー養成講座を開催しました(1/13東京)
2018年01月15日 講座・セミナー
1月13日、東京会場で23名の育休後アドバイザーが誕生しました。 のべ120名の育休後アドバイザーが、職場や地域で「働き方改革」と「女性活躍推進」のムーブメントを起こします。第7回は、4月21日、東京で開催します。第7回 […]
続きを読む第5回育休後アドバイザー養成講座を開催しました(12/17名古屋)
2017年12月22日 講座・セミナー
第5回育休後アドバイザー養成講座を開催しました。 12月17日、名古屋会場で18名の育休後アドバイザーが誕生しました。 職場や地域で「働き方改革」と「女性活躍推進」のムーブメントを起こします。 次回は、2018年1月13 […]
続きを読む第4回育休後アドバイザー養成講座を開催しました(9/16大阪)
2017年09月19日 講座・セミナー
9月16日、大阪会場で21名の育休後アドバイザーが誕生しました。 そして、初の男性育休後アドバイザーも誕生しました。 職場や地域で「働き方改革」と「女性活躍推進」のムーブメントを起こします。 次回は、12月17日、名古屋 […]
続きを読む7/26「女性のキャリアを拓く」シンポジウムを開催
2017年08月17日 講座・セミナー
2017年7月26日、J.P.モルガン大会議室にて「女性のキャリアを拓く」シンポジウムを開催しました。基調講演では、シェフィールド大学フィピン・ツァン博士が、「イギリス・中国・日本女性のキャリア形成調査結果に基づく課題と […]
続きを読む